О нас

HANZA Mechanics Tartu  – предприятие металлообрабатывающей промышленности, входящее в быстро развивающуюся международную группу HANZA. Наши заводы расположены в Эстонии, Швеции, Финляндии, Польше, Чехии, Германии и Китае. Корни компании уходят в 1907 год.

Мы специализируемся на комплексных решениях по механике, сборке и цепочке поставок. У нас есть международная клиентская база из разных областей — от медицины до пищевой промышленности и оборудования для переработки. Благодаря современным технологиям и квалифицированным сотрудникам наши клиенты получают полный комплекс услуг в одном месте.

На заводе в Тарту работает почти 500 человек – у нас можно найти интересные должности на производстве, на складе и в офисе. Мы ждем вас в команду, независимо от того, являетесь ли вы уже опытным специалистом или хотите попробовать себя в новой сфере. Мы полностью поддерживаем ваше обучение, развитие и самореализацию.

В HANZA вы можете быть уверены, что у вас есть теплая, чистая и современная рабочая среда и энергичные коллеги, которые всегда помогут и поддержат. Как работодатель, мы стремимся быть гибкими и отзывчивыми, чтобы вы могли хорошо совмещать работу и личную жизнь.

Предложения о работе

Наши ценности

Сосредоточив внимание на наших главных приоритетах и следуя нашей стратегии, мы гарантируем, что выполним то, что мы обещали. Мы не боимся сказать «нет». Мы настойчивы и постоянно обновляем информацию, чтобы иметь четкое представление о ходе работы и обеспечить её успешное выполнение — всегда с упором на повышение эффективности и сокращение затрат. Быть сконцентрированным означает быть последовательным и стойким!

Мы ведем активный диалог, и в нем участвуют все — клиенты, сотрудники, владельцы и другие заинтересованные стороны. Мы регулярно взаимодействуем, располагая структурированным планом коммуникации — как заранее продуманным, так и, при необходимости, ситуативным. Мы готовы использовать разные каналы коммуникации – важно, чтобы сообщение было получено. Мы открыты и прозрачны в нашем общении.

Хорошая командная работа – залог успешного бизнеса, и мы работаем, как одна команда. Мы вовлекаем друг друга в работу и даем отзывы, мы также готовы получать отзывы. Мы любопытны, мы прислушиваемся друг к другу, вовлекаем друг друга в работу и взаимодействуем. Мы уважаем наших коллег и доверяем их добрым намерениям. Мы разрешаем разногласия при помощи конструктивного диалога. Мы делимся опытом и информацией, поддерживая друг друга при необходимости. Мы работаем в одном направлении.

Каждому нашему клиенту выделен специальный контакт в HANZA для связи. Мы понимаем, что создает ценность для наших клиентов. Мы постоянно контролируем наши процессы, корректируя их при необходимости, с целью повышения эффективности и результативности работы. Мы непредвзяты, мы не боимся меняться, но мы никогда не ставим под угрозу качество.

Ответственность – ключевой компонент выполнения нами всех наших обязанностей и обязательств. Понятие ответственности включает в себя и поддержку наших коллег и хорошие отношения с нашими поставщиками. Ответственность означает убежденность в том, что мы понимаем ожидания каждого заинтересованного лица и предлагаемые нами решения отвечают этим ожиданиям. Мы выполняем обещания, а при возникновении проблем, даем четкие и ясные ответы. Ответственность подразумевает под собой детальное понимание ожиданий. Мы предпочитаем давать людям возможность самостоятельно принимать решения, даже если результаты иногда могут быть неправильными, при условии, что люди обучаются и развиваются, и могут исправить ошибку. Именно так мы совершенствуемся и движемся вперед.

Несколько фактов о HANZA Mechanics Tartu

Наша механическая обработка точнее, чем 0,01 мм

В HANZA Mechanics Tartu имеется 9 станков роботов

В HANZA Grupp работает более 2700 сотрудников

Мы нарезаем почти 4 миллиона метров кабеля в год

В HANZA Mechanics Tartu работает около 500 преданных своему делу сотрудников

Отделение листового металла ежегодно использует более 2000 тонн материала

Более 115 лет опыта, наша история исходит с 1907 года

Зачем присоединяться к HANZA?

C нами интересно

У нас классные проекты, широкие производственные мощности и крутые люди. Каждый день разный. Hовые задачи и командная работа идут рука об руку. В HANZA у вас есть возможность внести свой вклад в интересные области и должности. Технологии мирового уровня и опытные коллеги позволяют нам делать сложную продукцию от начала и до конца.

У нас отличный технопарк

По словам наших сотрудников, у HANZA один из самых мощных парков механического оборудования в Эстонии. Мы инвестируем в технологии и инновации. В HANZA вы можете создавать интересные продукты и инновационные решения, которые создают ценность как для наших клиентов, так и для общества в целом. Здесь можно изготовить важное оборудованне от автоматов по приему тары до дыхательныx аппаратов. Если техника — ваша страсть, мы верим, что возможности HANZA заставят ваши глаза сиять.

Вы развиваетесь вместе с нами

Мы считаем, что любой работе можно научиться. Если вы уже являетесь ведущим профессионалом, мы подберем для вас подходящие задачи, чтобы вы могли попробовать и проверить себя. Будучи активным и стремящимся учиться, вы можете найти подходящую карьеру в HANZA внутри компании или за рубежом. Мы предлагаем профессиональное обучение и поддерживаем ваши пожелания личного развития. Вы также можете работать с нами, совмещая со школой. Мы растем и развиваемся вместе!

Мы заботимся

Ваше благополучие имеет значение. Мы создали современную и безопасную среду, чтобы вы могли работать с нами. У нас на хорошем уровне питание в столовой и можно не беспокоиться о транспорте. Между индустриальным парком Вахи и городом Тарту ходит общественный транспорт. Ваше здоровье имеет значение. Мы предлагаем Вам медицинскую страховку работодателя, которая включает в себя специализированную помощь, исследования, реабилитацию и стоматологическую помощь.

«Мои коллеги в HANZA мне как вторая семья, мне нравится, что здесь я могу много общаться, путешествовать и смотреть мир, и все это, занимаясь любимой работой».

Дополнительные преимущества для наших сотрудников в Тарту

Дополнительное медицинское страхование

Начинает действовать после 4-месячного испытательного срока.
Условия и лимиты зависят от трудового стажа.

Сюда входят, например:

• Амбулаторное лечение

• Стационарное лечение

• Стоматологическое лечение

• Вакцинация

• Оптика

Поддержка

• Рождение члена семьи — 300 EURподарок ребёнку

• Поступление ребёнка в 1 класс — 200 EUR и оплачиваемый выходной + подарок ребёнку

• Утрата члена семьи — 300 EUR и оплачиваемый выходной                           Супруг(а) или зарегистрированный партнёр, ребёнок(дети), родитель(и).

• Окончание бакалавриата — 300 EUR              При стаже работы в HANZA не менее 1 года.

• Окончание магистратуры — 500 EUR              При стаже работы в HANZA не менее 1 года.

• Окончание докторантуры — 500 EUR                При стаже работы в HANZA не менее 1 года.

• Рекомендация нового сотрудника — 400 EUR для рекомендателя                                                После успешного прохождения испытательного срока новым сотрудником.

• Плата за наставничество — 100 EUR в месяц

• Во время учебных сборов — средняя зарплата

Дополнительно

• Бесплатный обед — суп

• Неделя(и) здоровья

• Мероприятие благодарности для сотрудников с большим стажем

• Семейный день

• Летние дни

• День нового работника

• Рождественская праздник

• Рождественский обед

• Рождественский подарок

Рождественский подарок для детей              Для детей в возрасте 0–10 лет.

Рождественское мероприятие для детей       Для детей в возрасте 3–12 лет.

Скидки от различных партнёров

 

Наши возможности

Мы ждем в свою команду людей с разными навыками и опытом

Будучи международной компанией, HANZA может предложить разнообразные возможности для построения собственной карьеры. Мы верим, что на какой бы должности Вы ни находились, у Вас есть возможность достичь высокого уровня, если есть желание вносить вклад в собственное развитие. Наши сотрудники отдела персонала всегда помогут Вам, если Вы захотите поговорить о росте в компании, самосовершенствовании или поддержании квалификации на занимаемой должности. В HANZA мы заботимся также о том, чтобы у наших работников были качественные рабочие инструменты. Мы будем постоянно поддерживать Ваше развитие, предлагать различные тренинги и давать Вам возможность совмещать работу и посещение учебного заведения.

Производство

На производстве ежедневно реализуются проекты, доверенные нам заказчиками. Именно здесь дополняются, развиваются и прорабатываются идеи наших сотрудников для создания дополнительных ценностей для наших клиентов. У нас три основных отделения – сборка, отдел листового металла и отдел механической обработки (узнайте больше о наших производственных возможностях).

Склад

Склад, основанный на передовых технологиях, – это отправная и конечная точка для оборудования и продукции, где происходит получение необходимых материалов и отправка готовой продукции клиентам. Склад HANZA чистый, современный и автоматизированный.

Офис

В HANZA мы понимаем, что нам нужна самая лучшая команда, которая заботится о благополучии наших сотрудников и развитии организационной культуры. У каждой опорной функции HANZA есть своя четко определенная роль в бесперебойной работе организации: снабжать производство необходимым материалом, организовывать общение с клиентами, пополнять ряды наших работников и т. д.

Наши люди

Janar

Наладчик

Наши люди

Я начал работать в HANZA в 2008 году, когда экономика переживала тяжелые времена. Здесь, однако, для меня нашли подходящую должность. Мне нравится, что в HANZA у меня ответственная работа и каждый день интересные задачи. Моя работа требует очень много общения, и поэтому я очень рад, что у нас в команде чрезвычайно приятные коллеги. В свободное от работы время мы тоже организуем встречи, например, спортивные мероприятия, ходим играть в боулинг или занимаемся картингом. HANZA заботится о своих работниках, об этом свидетельствует богатый мотивационный пакет. Я чувствую, что значительно вырос – помимо того, что HANZA постоянно инвестирует в обновление машинного парка, они заботятся и о постоянном развитии работников. Я рекомендую HANZA как работодателя человеку, который хорошо умеет концентрироваться на деталях и для которого важно саморазвитие.

Janar

Наладчик

Наши люди

Dmitri

Технолог производства

Наши люди

Предложение присоединиться к HANZA сделал мне главный технолог и руководитель производства HANZA, входивший в состав дипломного жюри Тартуского центра профессионального образования, который заметил мою учебную работу. В 2011 году было непросто найти работу, особенно когда не было опыта. Мне нравится, что в HANZA я могу применять на практике знания и навыки, полученные в училище. Поскольку для меня важно, чтобы репутация компании, в которой я работаю, была хорошей, то мне доставляет большое удовольствие слышать от клиентов, которые посещают HANZA, что наш завод впечатляет, как с точки зрения технологий, так и людей, которые у нас работают. Я очень ценю, что в HANZA замечают людей, которые хотят двигаться вверх по карьерной лестнице, и дают им возможность – поскольку это международная компания, то возможности здесь безграничные.

Dmitri

Технолог производства

Наши люди

Toomas

Менеджер по работе с клиентами

Наши люди

Я начал работать в HANZA еще в университете, когда получал степень бакалавра. Позже, учась в магистратуре, когда нужно было снизить нагрузку, чтобы сосредоточиться на учебе, мне пошли навстречу и в этом. Мне нравится, что в HANZA интересно, нет рутины и работает команда профессионалов. Я очень ценю, что здесь считается важным развитие сотрудников, например, работая здесь, я смог улучшить свои знания в различных областях производства, таких как обработка листового металла, механика и производство кабелей. Благодаря работе в такой международной компании, как HANZA, у меня есть возможность общаться с клиентами по всему миру и тем самым еще больше расширять свой кругозор. Помимо полной возможностей работы, я нашёл здесь и спутницу жизни, с которой мы воспитываем троих замечательных детей.

Toomas

Менеджер по работе с клиентами

Наши люди

Martin

Технолог

Наши люди

В 2006 году теща передала мне визитку рекрутера тогдашнего Tarkon AS. Около месяца я размышлял, хочу ли я бросить работу в электронике, и пришел к выводу, что терять мне нечего, я по крайней мере пойду и посмотрю. Работа интересная, есть много разных сложных задач. Я начинал с работы на станках для резки кабеля, позже занимался обслуживанием оборудования и заказом обслуживания в HANZA Alfaram, а с того момента, как я стал технологом, добавились планы внедрения, подготовка, общение с клиентами и т. д.

Для всех, кого хоть в какой-то степени интересуют работа в производственной компании и серьезные задачи, HANZA будет хорошим местом. Команда HANZA дружелюбная и доброжелательная. Мы с коллегами ходим на рыбалку, устраиваем банные и шашлычные вечера. Кроме того, HANZA – надежный работодатель. Я помню время, когда после строительного бума экономическое положение было сложным, но моя работа в HANZA была стабильной и не было риска ее потерять.

Martin

Технолог

Наши люди

Alvar

Технолог производства

Наши люди

Я узнал о HANZA, когда изучал в профессиональном училище мехатронику. После окончания профессионального училища я хотел как можно быстрее найти работу, и мне это удалось. В HANZA есть много разных направлений – если я чувствую, что в какой-то области или в какой-то момент я себя исчерпал, я могу свободно претендовать на работу в другом отделении. В настоящее время я работаю на фрезерном участке, что очень интересно и многогранно. Детали, которые мы производим, каждый день различны.

HANZA – это хорошая возможность для саморазвития, и если вам эта область интересна, то скучно вам не будет. Работая здесь, я изучил программирование, технологию токарной обработки с ЧПУ, а теперь, за последние 2 года, технологию фрезерной обработки с ЧПУ. Для Тарту HANZA – это крупная компания, но коллектив здесь все же сплоченный. В цеху можно и пошутить, и, приходя на работу, не стоит бояться, что день будет точно таким же, как вчера.

Alvar

Технолог производства

Наши люди

Erlis

Инженер по качеству

Наши люди

Мне нужно было выбрать на лето место практики, и после посещения нескольких производственных компаний я остановился на HANZA, потому что здешнее производство привлекло мое внимание современными станками и роботами. Еще мне нравится HANZA из-за людей, которые здесь работают – все готовы помогать, и дни проходят интересно и быстро. Что еще делает работу приятной, так это то, что работа разносторонняя и можно развивать отношения с клиентами из разных стран. Именно здесь я узнал, что вместе с командой можно добиться большего, чем если стараться в одиночку – чтобы получить хороший результат, мы в HANZA поддерживаем, помогаем и доверяем друг другу. Единой командой мы находили решения различных проблем, чтобы обеспечивать работникам еще лучшие условия труда, а также повышать качество продукции и эффективность затрат. Кроме того, мы проводим вместе различные мероприятия и наслаждаемся обществом друг друга в нерабочее время.

Erlis

Инженер по качеству

Наши люди

Tanel

Руководитель производства отдела листовой обработки 

Наши люди

Я попал в HANZA благодаря университету, потому что мы побывали здесь с курсом на экскурсии. Коллеги в HANZA – это как вторая семья, мне нравится, что здесь я могу много общаться, а также путешествовать и видеть мир, занимаясь при этом работой. За семь лет работы в HANZA мне пришлось многому научиться. Я начинал как технолог, а теперь я стал руководить целым отделом. Рекомендую HANZA, потому что здесь работают настоящие топ-специалисты своего дела. Кроме выполнения работы, HANZA позволяет также устраивать с командой летние дни, чтобы отлично проводить время с трудовой семьей вне производства.

Tanel

Руководитель производства отдела листовой обработки 

Наши люди

Mihkel 

Старший технолог

Наши люди

Я пришел в HANZA после службы в Силах обороны, тогда я сам связался с отделом персонала и сказал, что мне нужна работа. Здесь приятная культура труда и много возможностей для развития. Мотивации добавляет и тот факт, что HANZA обладает очень большими техническими возможностями, в которые и я могу вносить свой вклад. В HANZA я обнаружил, что с хорошей командой можно добиться многого. Даже после работы мы собираемся с коллегами на совместные мероприятия, например вместе готовим летний гриль. С некоторыми коллегами я ходил и в спортзал. Я рекомендую поинтересоваться вакансиями HANZA настойчивым, честным и интересующимся техникой людям.

Mihkel 

Старший технолог

Контакт

HANZA Mechanics Tartu

Silikaadi tn 5
Vahi alevik
60534 Tartu vald
Tartu maakond
Eesti

cv@hanza.com

Набор персонала: +372 5394 7725
Практика: +372 5394 7725
Oбщая информация: +372 746 8800

Edukas Eesti Ettevõte 2025

Riigikaitse Toetaja 2025

AS HANZA Mechanics Tartu получила поддержку в рамках программы поддержки «Дорожной карты цифровизации».

В рамках проекта была подготовлена дорожная карта цифровизации. Проект поддержал Европейский фонд регионального развития.

Сумма гранта: 10 000 €