HANZA Mechanics Tartu

О нас

HANZA Mechanics Tartu – предприятие металлообрабатывающей промышленности, входящее в быстро развивающуюся международную группу HANZA. Наши заводы расположены в Эстонии, Швеции, Финляндии, Польше, Чехии, Германии и Китае. Корни компании уходят в 1907 год.

Мы специализируемся на комплексных решениях по механике, сборке и цепочке поставок. У нас есть международная клиентская база из разных областей — от медицины до пищевой промышленности и оборудования для переработки. Благодаря современным технологиям и квалифицированным сотрудникам наши клиенты получают полный комплекс услуг в одном месте.

На заводе в Тарту работает почти 500 человек – у нас можно найти интересные должности на производстве, на складе и в офисе. Мы ждем вас в команду, независимо от того, являетесь ли вы уже опытным специалистом или хотите попробовать себя в новой сфере. Мы полностью поддерживаем ваше обучение, развитие и самореализацию.

В HANZA вы можете быть уверены, что у вас есть теплая, чистая и современная рабочая среда и энергичные коллеги, которые всегда помогут и поддержат. Как работодатель, мы стремимся быть гибкими и отзывчивыми, чтобы вы могли хорошо совмещать работу и личную жизнь.

Предложения о работе

Наши ценности

Сосредоточив внимание на наших главных приоритетах и следуя нашей стратегии, мы гарантируем, что выполним то, что мы обещали. Мы не боимся сказать «нет». Мы настойчивы и постоянно обновляем информацию, чтобы иметь четкое представление о ходе работы и обеспечить её успешное выполнение — всегда с упором на повышение эффективности и сокращение затрат. Быть сконцентрированным означает быть последовательным и стойким!

Мы ведем активный диалог, и в нем участвуют все — клиенты, сотрудники, владельцы и другие заинтересованные стороны. Мы регулярно взаимодействуем, располагая структурированным планом коммуникации — как заранее продуманным, так и, при необходимости, ситуативным. Мы готовы использовать разные каналы коммуникации – важно, чтобы сообщение было получено. Мы открыты и прозрачны в нашем общении.

Хорошая командная работа – залог успешного бизнеса, и мы работаем, как одна команда. Мы вовлекаем друг друга в работу и даем отзывы, мы также готовы получать отзывы. Мы любопытны, мы прислушиваемся друг к другу, вовлекаем друг друга в работу и взаимодействуем. Мы уважаем наших коллег и доверяем их добрым намерениям. Мы разрешаем разногласия при помощи конструктивного диалога. Мы делимся опытом и информацией, поддерживая друг друга при необходимости. Мы работаем в одном направлении.

Каждому нашему клиенту выделен специальный контакт в HANZA для связи. Мы понимаем, что создает ценность для наших клиентов. Мы постоянно контролируем наши процессы, корректируя их при необходимости, с целью повышения эффективности и результативности работы. Мы непредвзяты, мы не боимся меняться, но мы никогда не ставим под угрозу качество.

Ответственность – ключевой компонент выполнения нами всех наших обязанностей и обязательств. Понятие ответственности включает в себя и поддержку наших коллег и хорошие отношения с нашими поставщиками. Ответственность означает убежденность в том, что мы понимаем ожидания каждого заинтересованного лица и предлагаемые нами решения отвечают этим ожиданиям. Мы выполняем обещания, а при возникновении проблем, даем четкие и ясные ответы. Ответственность подразумевает под собой детальное понимание ожиданий. Мы предпочитаем давать людям возможность самостоятельно принимать решения, даже если результаты иногда могут быть неправильными, при условии, что люди обучаются и развиваются, и могут исправить ошибку. Именно так мы совершенствуемся и движемся вперед.

Зачем присоединяться к HANZA?

C нами интересно

У нас классные проекты, широкие производственные мощности и крутые люди. Каждый день разный. Hовые задачи и командная работа идут рука об руку. В HANZA у вас есть возможность внести свой вклад в интересные области и должности. Технологии мирового уровня и опытные коллеги позволяют нам делать сложную продукцию от начала и до конца.

У нас отличный технопарк

По словам наших сотрудников, у HANZA один из самых мощных парков механического оборудования в Эстонии. Мы инвестируем в технологии и инновации. В HANZA вы можете создавать интересные продукты и инновационные решения, которые создают ценность как для наших клиентов, так и для общества в целом. Здесь можно изготовить важное оборудованне от автоматов по приему тары до дыхательныx аппаратов. Если техника — ваша страсть, мы верим, что возможности HANZA заставят ваши глаза сиять.

Вы развиваетесь вместе с нами

Мы считаем, что любой работе можно научиться. Если вы уже являетесь ведущим профессионалом, мы подберем для вас подходящие задачи, чтобы вы могли попробовать и проверить себя. Будучи активным и стремящимся учиться, вы можете найти подходящую карьеру в HANZA внутри компании или за рубежом. Мы предлагаем профессиональное обучение и поддерживаем ваши пожелания личного развития. Вы также можете работать с нами, совмещая со школой. Мы растем и развиваемся вместе!

Мы заботимся

Ваше благополучие имеет значение. Мы создали современную и безопасную среду, чтобы вы могли работать с нами. У нас на хорошем уровне питание в столовой и можно не беспокоиться о транспорте. Между индустриальным парком Вахи и городом Тарту ходит общественный транспорт. Ваше здоровье имеет значение. Мы предлагаем Вам медицинскую страховку работодателя, которая включает в себя специализированную помощь, исследования, реабилитацию и стоматологическую помощь.

«Мои коллеги в HANZA мне как вторая семья, мне нравится, что здесь я могу много общаться, путешествовать и смотреть мир, и все это, занимаясь любимой работой».

Дополнительные преимущества для наших сотрудников в Тарту

Дополнительное медицинское страхование

Начинает действовать после 4-месячного испытательного срока.
Условия и лимиты зависят от трудового стажа.

Сюда входят, например:

• Амбулаторное лечение

• Стационарное лечение

• Стоматологическое лечение

• Вакцинация

• Оптика

Поддержка

• Рождение члена семьи — 300 EUR + подарок ребёнку

• Поступление ребёнка в 1 класс — 200 EUR и оплачиваемый выходной + подарок ребёнку

• Утрата члена семьи — 300 EUR и оплачиваемый выходной Супруг(а) или зарегистрированный партнёр, ребёнок(дети), родитель(и).

• Окончание бакалавриата — 300 EUR При стаже работы в HANZA не менее 1 года.

• Окончание магистратуры — 500 EUR При стаже работы в HANZA не менее 1 года.

• Окончание докторантуры — 500 EUR При стаже работы в HANZA не менее 1 года.

• Рекомендация нового сотрудника — 400 EUR для рекомендателя После успешного прохождения испытательного срока новым сотрудником.

• Плата за наставничество — 100 EUR в месяц

• Во время учебных сборов — средняя зарплата

Дополнительно

• Бесплатный обед — суп

• Неделя(и) здоровья

• Мероприятие благодарности для сотрудников с большим стажем

• Семейный день

• Летние дни

• День нового работника

• Рождественская праздник

• Рождественский обед

• Рождественский подарок

• Рождественский подарок для детей Для детей в возрасте 0–10 лет.

• Рождественское мероприятие для детей Для детей в возрасте 3–12 лет.

• Скидки от различных партнёров

Наши возможности

Мы ждем в свою команду людей с разными навыками и опытом

Будучи международной компанией, HANZA может предложить разнообразные возможности для построения собственной карьеры. Мы верим, что на какой бы должности Вы ни находились, у Вас есть возможность достичь высокого уровня, если есть желание вносить вклад в собственное развитие. Наши сотрудники отдела персонала всегда помогут Вам, если Вы захотите поговорить о росте в компании, самосовершенствовании или поддержании квалификации на занимаемой должности. В HANZA мы заботимся также о том, чтобы у наших работников были качественные рабочие инструменты. Мы будем постоянно поддерживать Ваше развитие, предлагать различные тренинги и давать Вам возможность совмещать работу и посещение учебного заведения.

Производство

На производстве ежедневно реализуются проекты, доверенные нам заказчиками. Именно здесь дополняются, развиваются и прорабатываются идеи наших сотрудников для создания дополнительных ценностей для наших клиентов. У нас три основных отделения – сборка, отдел листового металла и отдел механической обработки (узнайте больше о наших производственных возможностях).

Склад

Склад, основанный на передовых технологиях, – это отправная и конечная точка для оборудования и продукции, где происходит получение необходимых материалов и отправка готовой продукции клиентам. Склад HANZA чистый, современный и автоматизированный.

Офис

В HANZA мы понимаем, что нам нужна самая лучшая команда, которая заботится о благополучии наших сотрудников и развитии организационной культуры. У каждой опорной функции HANZA есть своя четко определенная роль в бесперебойной работе организации: снабжать производство необходимым материалом, организовывать общение с клиентами, пополнять ряды наших работников и т. д.